Compromisos con los empleados

 

  • Inscribirlos ante la Administración de Riesgos Profesionales (ISS o entidad privada).
  • Afiliarlos al sistema de seguridad social y de pensiones ante las entidades promotoras de salud (EPS) y Fondos de Pensiones.
  • Afiliarlos a un Fondo de Cesantías.
  • Inscribirlos en una Caja de Compensación Familiar.
  • Elaborar el Reglamento de Trabajo e inscribirlo en el Ministerio de Protección Social.
  • Elaborar el Programa de Seguridad Social Industrial, de Salud Ocupacional y el Reglamento de Higiene para la empresa.

 

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