Constructor de futuro

Con la idea de tener su negocio, Milton Torres Yanguas fundó MTY Ingeniería, especializada en proveer servicios para el sector de la construcción. Diversificar su portafolio es un factor que impulsa su crecimiento. Con 25 años de trayectoria como profesor universitario, el ingeniero eléctrico y electrónico Milton Torres Yanguas quiere posicionar a MTY Ingeniería como una empresa especializada en las áreas de ejecución de mantenimiento de obras eléctricas en media y baja tensión, diseños arquitectónicos y construcciones civiles comerciales y residenciales. En la actualidad, la compañía tiene 55 empleados directos y 15 indirectos. Al lado de su esposa, Consuelo Nieto, la subgerente, y de su hijo, Juan Sebastián Torres, el coordinador de proyectos; Milton espera satisfacer las necesidades del mercado nacional, pero no descarta proyectarse hacia otras latitudes. ¿Qué es lo mejor y lo más complejo de ser empresario? Lo mejor de ser empresario es sentir la satisfacción de que se está aportando al crecimiento de una región y de un país. Lo más complejo es, definitivamente, el manejo y la obtención de los recursos necesarios para cumplir las obligaciones presupuestales, fiscales y financieras. ¿Qué factores han contribuido a su crecimiento? El principal motor que impulsa el crecimiento de una empresa es el mercado. Hay que trabajar continuamente para satisfacer las necesidades de los clientes. Otro factor que motiva el crecimiento es diversificar el portafolio, para no depender de un solo producto. ¿Hoy cómo evalúa la competencia en su sector? La competencia en el sector de la construcción es muy difícil, en especial para las pymes. Enfrentarse a las empresas de gran tamaño es muy complejo, solo se puede competir con calidad e ingenio, aplicando tecnología e innovación. ¿Qué tanto contribuye la innovación a consolidar una empresa en su sector? La tecnología y la innovación son parte fundamental del desarrollo de la empresa. Siempre estamos buscando avances tecnológicos para aplicarlos en todos nuestros procesos. Este tema también está ligado a la capacitación de nuestro personal. ¿Qué aportes recibe de su equipo de trabajo? El personal es determinante en el éxito de una empresa, es el componente de todos los procesos. Sin los empleados no se transformarían en hechos los propósitos de los empresarios. Por esta razón se deben mantener actualizados tecnológicamente, motivados y con las condiciones adecuadas para que logren su mejor desempeño. ¿Hasta dónde quieren llegar? En junio pasado recibimos la certificación ISO 9001-2008. Hoy desarrollamos proyectos de construcción y mantenimiento de sistemas eléctricos de media y baja tensión en Nariño, Tolima, Huila, Cauca, Putumayo, Valle del Cauca, Quindío, Risaralda y Caldas. Ahora nos proyectamos para incursionar en Bogotá, Llanos Orientales y Santanderes. La visión de MTY Ingeniería es participar en negocios a nivel internacional y, obviamente, lograr la permanencia en el tiempo como empresa.