Empleo: el gran reto

La ciudad está en los primeros lugares en la tasa de desempleo a nivel nacional. Sin embargo, desde el sector público y privado se sigue incentivando la generación de puestos de trabajo. A pesar de que Cali sigue posicionándose a nivel nacional e internacional por la realización de eventos de alto nivel y que la ciudad vive una transformación importante en su infraestructura, hay un fenómeno que sigue frenando el desarrollo de la ciudad: el desempleo. Según el Dane, en el trimestre febrero-abril, Cali se ubica entre las seis ciudades del país con mayor desocupación al mismo nivel de Quibdó, Cúcuta, Popayán o Ibagué. La tasa, de 16,4% está muy por encima de la de Medellín con 13,1% y Bogotá con 9,2%. Para Alfonso Santacruz, integrante del Observatorio Económico y Social del Valle del Cauca, aunque es evidente que existe un déficit de empleos, también es claro que hay un desfase en la medición que hace el Dane. “Cali le ofrece puestos de trabajo a miles de personas que llegan todos los días de otros municipios como Palmira, Candelaria y Jamundí, entre otros y eso no está considerado en la encuesta del Dane, solo se incluye Cali-Yumbo”. Asimismo, asegura que la ciudad es muy atractiva para la población de todo el occidente del país. “La migración de personas en situación de desplazamiento por efecto del conflicto armando, hace que constantemente lleguen personas procedentes de la costa pacífica, de la zona Andina, del Cauca y del Tolima, y eso amplía la demanda de empleos en la ciudad”. Sin embargo, los esfuerzos por mantener los empleos actuales y crear nuevas fuentes laborales vienen tanto del sector público como del privado. Precisamente, con este objetivo, el año pasado se planteó un Plan de Empleo para Cali, coordinado por la Fundación Panamericana para el Desarrollo FUPAD y el Ministerio de Trabajo, con el apoyo técnico del Observatorio Económico y Social del Valle del Cauca. Este plan está centrado en 51 proyectos que se enfocarán en tres ejes: generar empleo de calidad, fortalecimiento y emprendimiento empresarial y mejorar el clima de inversión en la ciudad. Algunos proyectos son: Plan de vivienda, emprendimiento cultural, promoción de inversión, bilingüismo y Jarillón del río Cauca, entre otros. Se espera que en los próximos meses estos proyectos le den un nuevo impulso al empleo de la región.
La cultura se fortalece

La Fundación Delirio ha generado más de 3.000 empleos directos e indirectos y le ha permitido mostrar su talento a más de 20 escuelas de salsa. En la actualidad el equipo artístico y de producción lo conforman 450 personas, entre bailarines, coreógrafos, diseñadores de vestuario, alumnos y profesores del circo, músicos, luminotécnicos, entre otros.
Por parte del Gobierno Nacional también existe una política definida. Recientemente, Mauricio Olivera, Viceministro de Empleo y Pensiones, explicó en Cali que “a nivel nacional, hay importantes avances en materia de empleo pero aún hay grandes retos: 2 millones de desempleados y una tasa de informalidad alta”. Olivera aseguró que específicamente en Cali, por medio del Plan Local de Empleo, se espera generar 12.000 empleos en el primer año y formalizar a 500 trabajadores a través de proyectos priorizados por el Gobierno Nacional como la Encuesta Multihogar y el Programa de Fomento y Fortalecimiento de Clúster. El campo, una gran alternativa Francisco Lourido, Asesor de la Sociedad de Agricultores y Ganaderos SAG y gerente de la compañía Fructificar, asegura que en paises como Chile y Brasil, el desempleo se ha enfrentado desde el sector agrario, que además es la forma más económica de producir puestos de trabajo. “La inversión promedio para generar un empleo en el agro es US$6.000, en la industria automovilística es de US$91.000, en telecomunicaciones US$78.000 y en turismo US$66.000, entre otros”, dice. Según el experto, en el Valle hay un gran potencial para el cultivo de frutas y hortalizas y que según el producto, se pueden generar entre 1 y 15 empleos por hectárea, además, de jalonar otras cadenas productivas como empaques y transporte. 16aFortaleciendo a empresarios y trabajadores Como parte de las iniciativas que buscan generar más y mejores empleos en la ciudad, abrió sus puertas Prospera Aguablanca, Centro de Desarrollo Empresarial y de Empleabilidad. Este espacio, que beneficiará a los habitantes de las comunas 13, 14, 15, 16 y 21 de la ciudad, es una iniciativa desarrollada por la Alcaldía de Santiago de Cali con el apoyo del Ministerio de Comercio Exterior, la Cámara de Comercio de Cali y otras entidades. Las metas de Prospera Aguablanca para el segundo semestre de 2013, son capacitar 1.000 personas, crear 300 empleos y autoempleos y prestar 500 asistencias técnicas a los pequeños y medianos empresarios de uno de los sectores más vulnerables de la ciudad. Sector empresarial no cede Desde diferentes sectores de la economía se sigue apoyando el crecimiento del país con la inversión y la creación de puestos de trabajo. Algunos de estos casos son: Hace poco se inauguró Orión Contact Center, compañía nacional especializada en el outsourcing de procesos y servicios de call center para empresas de servicios públicos. Orión es el resultado del esfuerzo organizacional de Gases de Occidente y Surtigas por consolidar en el Valle del Cauca, un call center que responda a las demandas de los distribuidores de gas natural y con esto permitir la generación de empleo sostenible y de calidad para los caleños. Gracias a su creación se han podido crear 150 puestos de trabajo, que pronto se ampliarán en una nueva apuesta por ofrecer tecnología de última generación a nuevos clientes en todo el país. Villa Nueva Plaza es un nuevo centro comercial que estará ubicado en el corazón del Distrito de Aguablanca, que ofrecerá un completo abanico de opciones comerciales, de servicios y de entretenimiento a los habitantes de unas de las zonas más densamente pobladas y de mayor potencial comercial de esta capital. Se estima que en la fase de construcción se generarán 750 empleos que serán llenados preferiblemente por habitantes de la zona, y para la fase de operación, se generarán 1.500 empleos entre el personal de los locales comerciales, seguridad, aseo y vigilancia, entre otros.