Encuentro Anual de Iniciativas Cluster 2022

13 May 2022

En el 2021, el 59.5% de las ventas del Departamento fueron las realizadas por las empresas integradas en las Iniciativas Cluster, redes empresariales que han crecido y se han consolidado como verdaderos impulsadores de la economía regional. Te invitamos a conocer los detalles del Encuentro Anual de Iniciativas Cluster, realizado en mayo de 2022.

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Datos imperdibles del Observatorio Nacional de Emprendimiento – abril

4 May 2022

Accede a las memorias del Observatorio Nacional de Emprendimiento del mes de abril, donde Juan Camilo Yepes Cano, Desarrollador de Negocios, Especialista en DNP y Mentor; y Santiago Ruiz Garcia, estudiante de Economía de la Universidad Santiago de Cali, ganador del concurso Retos de Conocimiento, compartieron los resultados de sus investigaciones sobre los factores que influyen en las Mipymes para innovar y generar sostenibilidad empresarial.

El Observatorio Nacional de Emprendimiento, es una iniciativa de la Cámara de Comercio de Cali en alianza con CEmprende donde han participado más de 30 entidades del ecosistema de emprendimiento.

Busca divulgar y conectar conocimiento sobre emprendimiento e innovación para incidir en el diseño de programas, intervenciones, políticas públicas y toma de decisiones con mejores impactos en el ecosistema.

Descarga las memorias aquí.

La complejidad y la diversidad de la economía informal en Cali

24 Feb 2022

El Observatorio de Políticas Públicas (POLIS) de la Universidad Icesi, la Fundación WWB Colombia y la Cámara de Comercio de Cali nos aliamos para presentar en este documento la información que tenemos disponible sobre la economía informal en Cali. Nuestro objetivo es brindar herramientas que contribuyan a fortalecer un lenguaje común sobre lo que significa la economía informal en la ciudad, facilitar la construcción de instrumentos de caracterización de trabajadores informales y proporcionar un insumo para iniciar la discusión sobre las políticas que necesita Cali.

¿Qué significa ser informal en Colombia? ¿Cuál es comportamiento de la informalidad empresarial en la ciudad de Cali y los retos que enfrentan distintas unidades productivas para su formalización?

Lea el informe completo aquí
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Estimación de Comerciantes – Cámara de Comercio de Cali

31 Ene 2022

La Cámara de Comercio de Cali, dando cumplimento a lo establecido en el Título VIII de la Circular Única de la Superintendencia de Industria y Comercio (adoptado transitoriamente por la Superintendencia de Sociedades mediante la Circular Externa No. 100-000017 del 27 de diciembre de 2021), publica la estimación de Comerciantes para el año 2022 que figuran en la jurisdicción, la cual comprende los municipios de Cali, Dagua, Jamundí, La Cumbre, Vijes y Yumbo en el departamento del Valle del Cauca.

A continuación se presenta un análisis de la base de comerciantes inscritos activos en el Registro Mercantil a 2021 por municipio. Información base para evaluar la composición del tejido empresarial y posterior identificación de comerciantes no formalizados.

En el segundo aparte se documenta la metodología aplicada para identificar el universo de informales ubicados en la jurisdicción de la Cámara de Comercio de Cali, comparativo realizado con información suministrada por las Secretarías de Hacienda en su componente de Industria y Comercio de los municipios del Valle del Cauca.

Documento adjunto aquí.

Estudio Económico de la Cámara de Comercio de Cali 2021

28 Ene 2022

Balance económico regional 2021. Cámara de Comercio de Cali

Encuesta Ritmo Empresarial II Semestre 2021

9 Sep 2021

La Encuesta Ritmo Empresarial mide el pulso económico de las empresas y sus perspectivas de crecimiento. Desde el segundo semestre de 2014 y hasta el primer semestre de 2021 se han realizado 15 versiones.

Haz clic aquí para ver el documento completo.

Lo que debes saber sobre las reuniones No presenciales.

29 Jul 2021

En la actualidad se ha hecho más recurrente la práctica de llevar a cabo reuniones virtuales, esto es, las no presenciales o mixtas cuando algunos de sus miembros participan físicamente y que se realizan a través de plataformas tecnológicas como Teams, Zoom, Webex, Meets, etc, esto con el fin de evitar aglomeraciones y mitigar los contagios por cuenta del Covid-19.

Sin embargo, con el fin de dar cumplimiento a las actividades legales como asambleas generales y juntas de socios, el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo emitió el Decreto 398 de 2020, el cual reglamenta algunas disposiciones frente a las reuniones no presenciales que se deben tener presente para su debida ejecución.

De acuerdo con el Decreto, para efectos de las reuniones no presenciales del artículo 19 de la Ley 222 de 1995, cuando se hace referencia a “todos los socios o miembros”, debe entenderse que se trata de quienes participan en la reunión no presencial, siempre que se cuente con el número de participantes necesarios para deliberar según lo establecido legal o estatutariamente.

Asimismo, para las reuniones no presenciales se deberán tener en cuenta las mismas disposiciones legales y estatutarias aplicables a las de la reuniones presenciales sobre convocatoria, quórum y mayorías. Esta modalidad no presencial aplica para las reuniones ordinarias, extraordinarias y de segunda convocatoria con algunas aclaraciones (ver Decreto al final).

Para cuestiones de veracidad, el representante legal será el encargado de realizar la verificación de identidad de los participantes virtuales para garantizar que sea en efecto los socios, sus apoderados o los miembros de junta directiva. Asimismo es el representante legal, quien deberá dejar constancia en el acta sobre la continuidad del quórum necesario para deliberar durante toda la reunión y este aspecto será de control de la Cámara de Comercio.

En cuanto a las actas correspondientes a las reuniones no presenciales, estas deberán elaborarse y asentarse en el libro respectivo dentro de los treinta días hábiles siguientes a aquella en que se celebró la reunión. Las actas de las reuniones no presenciales o mixtas serán suscritas por el representante legal y el secretario de la sociedad. A falta de este último, serán firmadas por alguno de los asociados o miembros del órgano social correspondiente.

Estas disposiciones establecidas por el Decreto 398 de 2020, las podrás consultar descargando el documento, así como los tips para que tengas presente su aplicación.

Descarga Decreto 398 de 2020

Tips para reuniones no presenciales

Microempresa. Resiliencia y compromiso

23 Jun 2021

Luisa Fernanda Cadavid

Directora de Fortalecimiento Empresarial


En Colombia y en América Latina, las microempresas son ejes fundamentales del desarrollo económico y social. Según cifras del DANE 2020, estas empresas contribuyen con el 80% del empleo del país y el 35% del PIB nacional, una tendencia compartida con otros países de la región.

El paro nacional ha afectado gravemente a empresas de todo el país. En una encuesta realizada por Confecámaras a 12.979 empresas (mayoritariamente micro) en Colombia, después de un mes de haber comenzado las manifestaciones, más del 90% de los empresarios contestó que está en riesgo de perder entre 1 y 5 puestos de trabajo. Sin embargo, Cali ha sido el epicentro del paro nacional y por esto es vital dar un vistazo a la situación de las más de 68.678 microempresas registradas y renovadas en la Cámara de Comercio de Cali. En el Valle del Cauca, las dificultades en términos de movilidad, aprovisionamiento de materias primas, recaudo de cartera, seguridad física y del recurso humano, hacen más complejo el panorama y ponen en peligro la existencia de estas empresas.

En la última semana de mayo, la Cámara de Comercio de Cali encuestó 4.273 empresas del Valle del Cauca, de las cuales el 26,9% indicó que no está en operación actualmente y 63,3% reportó estar operando parcialmente con una utilización de capacidad instalada promedio de 39,2%. Así mismo, la información registrada sobre Cali evidencia que el 63,5% de las empresas presentó una disminución en el valor de sus ventas en relación con el mes anterior y 26,2% indicó que redujo el número de trabajadores.

Estas cifras son en sí mismas alarmantes, pero cuando las traducimos en historias como la de Claudia, nos dejan sin palabras. Cuando empezó la pandemia, Claudia era propietaria de una tienda de comida saludable que contaba con tres sedes en diferentes puntos de Cali en los duros meses de las cuarentenas fue necesario cerrar una de ellas. Sin embargo, con una resiliencia y creatividad de heroína logró mantener sus clientes, que ahora pedían por domicilio, así mismo reubicó a todos sus colaboradores en las tiendas que aún estaban abiertas. En los meses previos al paro recuperó y superó su punto de equilibrio pero la imposibilidad de acceder a insumos representó un retroceso importante. Las tiendas se quedaron sin el producto estrella traído de Bogotá y se minimizó el número de clientes, generando pérdidas económicas que llevaron a Claudia a tomar la dolorosa decisión que había logrado aplazar aún durante los meses de pandemia: despedir dos de sus 8 empleados.

Al otro lado de la ciudad, Piedad, una empresaria del distrito de Aguablanca que durante más de 10 años ha subsistido de la venta de pescado congelado que compra semanalmente en Buenaventura, se quedó sin su insumo y, por lo tanto sin ingresos para ella y su familia, desde la semana en la que empezaron los bloqueos. Este negocio no tiene costos fijos para minimizar, no puede prescindir de empleados o entregar un local porque es un negocio de autoempleo que funciona en su casa así que las consecuencias afectan directamente su calidad de vida y son devastadoras.

En este contexto resulta increíble que en la encuesta mencionada, el 60,9% de las empresas en Cali indicó que tiene la intención de continuar su actividad económica al 100% de la capacidad instalada. Evidenciando que el compromiso de la microempresa con sus sueños, con sus empleados y con la región no tiene límites, y esto como sociedad, debemos agradecerlo y reconocerlo. La generación de empleos permite que las empresas crezcan y con esto su aporte a la disminución de la pobreza, mejora en la calidad de vida, equilibrio en la balanza de la equidad y mejora en la economía de Cali y el Valle del Cauca.

Lo que hemos vivido en los últimos meses genera impactos en la economía y en la vida de las personas. La situación de pobreza se agudizó, se generaron rupturas profundas en el tejido social, y se hicieron visibles grandes retos para el gobierno, las empresas y la sociedad civil, entre los que se destacan generar nuevos lazos de confianza, recuperar los que están deteriorados o perdidos, propiciar nuevas y mejores oportunidades para los jóvenes y los más vulnerables, así como dar valor y reconocer el lugar de la microempresa en este proceso.

No se trata de hacer una ecuación para medir si fueron mayores las pérdidas o las ganancias sociales, económicas y políticas, sino más bien de pensar nuevas estrategias para ser una sociedad más equitativa. En este gran reto, la microempresa es un actor fundamental.

El Triunfo de la Diversidad – Cali, Valle del Cauca

4 Jun 2021

Un balance sobre el contexto económico y social del Valle del Cauca. Conozca el comportamiento demográfico y económico de la región en los últimos años.

Lee el comunicado completo aquí

Sistemas de Innovación IV versión en el departamento del Valle

30 Abr 2021

La Cámara de Comercio de Cali en alianza con Minciencias, la Gobernación del Valle, ANDI y Fundación Universidad del Valle, aunaron sus esfuerzos para desarrollar el programa aprobado por el Sistema General de Regalías denominando Sistemas de Innovación en su IV versión en el departamento del Valle de Cauca, con el acompañamiento de la firma consultora 10X Thinking.

Durante 14 meses, 35 empresas vallecaucanas, 18 medianas y 17 grandes, instalaron capacidades para el desarrollo de proyectos en innovación conectado con el modelo de negocio empresarial, basándose en tres aspectos claves: entendimiento de las metodologías, conexiones con el ecosistema y disposición de recursos; además de recibir una cofinanciación para la implementación de un prototipo funcional en proceso, producto o servicio.

En el desarrollo de la ruta metodológica, se habilitaron espacios necesarios para la mejora de procesos, adaptación a nuevas tecnologías, consultoría con expertos, webinars y espacios de conexión, con el objetivo de enriquecer el desarrollo de esas iniciativas de innovación que fortalezcan los sistemas de innovación desde su creación.

Empresas participantes

35 empresas vallecaucanas: 18 medianas y 17 grandes.

  • 18 medianas y 17 grandes empresas finalizaron la fase de implementación a través del desarrollo de prototipos funcionales; las innovaciones desarrolladas están encabezadas principalmente por el sector servicios con un total de 17 proyectos, seguido del sector industrial con 14 proyectos y finalmente del sector software con 4 proyectos.

  • Todas las empresas participantes consideran implementar más desarrollos de innovación, principalmente enfocados en la creación de nuevos productos para la organización, con una duración estimada de ejecución de proyectos entre seis meses a un año.

Testimonios

Logo Spectra Ingeniería

Sistema para Detección y Predicción de Actividades Anómalas: Spectra Anomaly Identification-SAI.

  • ¿Qué problema resuelve?

    Debido a los altos índices de inseguridad que se están registrando en varias ciudades colombianas, cada vez más los gobiernos locales, regionales e instituciones privadas, se están interesando en distintas herramientas tecnológicas para tener mayor consciencia de la vigilancia y por ende mejorar el bienestar de la ciudadanía o sus actores cercanos. Esta solución apunta a brindar una herramienta para la identificación y gestión de actividades anómalas captadas por un sistema de videovigilancia. Los desarrolladores de marcas reconocidas de analíticas de video, por su modelo de negocio se encuentran limitados a desarrollar soluciones que permitan suplir sólo necesidades particulares en un entorno particular como el de las ciudades colombianas.

  • ¿Cómo lo resuelve?

    A través del desarrollo de una herramienta de detección y predicción de actividades anómalas fundamentada en inteligencia artificial. Gracias a la refinación y entrenamientos adecuados de la red neuronal que sustenta nuestra analítica, este desarrollo no se encuentra limitado a situaciones particulares (cómo los tradicionales), por el contrario, permitirá detectar y, en algunos casos, anticipar diversidad de situaciones anómalas (Robos, Asesinatos, Accidentes, Aglomeraciones, situaciones de riesgo, identificación de armas, o situaciones peligrosas, entre otros).

  • ¿A quién va dirigida la solución?

    Instituciones gubernamentales, compañías del sector privado, tales como empresas de seguridad física, bancos, integradores tecnológicos, centros comerciales, almacenes de cadena, entre otros.

Logo Spectra Ingeniería

El proyecto INPETEL CLOUD, que consiste en el desarrollo una herramienta/plataforma de gestión, nace a partir de una posibilidad de negocio identificada en el proceso Meter to Cash, que es la gestión de eventos y medidas para lograr la facturación y/o los comandos de corte y reconexión por efectos de cartera o nuevos servicios. Esta plataforma estaría ubicada como el Sistema de Gestión y Operación o HES (Head End System) de la Arquitectura AMI en el Sector Eléctrico colombiano. Nuestra solución de software, que se instala en servidores del cliente bajo las políticas de seguridad que nos asignen, está en la capacidad de recolectar la data de todos los equipos representados por INPEL, bajo los diferentes esquemas de conexión: FTPs, HTTPs o WEBServices. Desempaqueta la información y la pone en bases de datos para que el sistema comercial del OR pueda utilizar para facturación, solicitud de información, gestión de eventos, alarmas y hasta cortar a usuarios que tengan cartera.

Logos Aliados Sistemas de Innovación

Mujer y empresa: contexto, cifras y recomendaciones

17 Abr 2021

Este documento es una reflexión sobre la participación de la mujer en la actividad empresarial, influenciada por las diferencias de género, que se acentúan de acuerdo al contexto social y las normas que lo rigen. Pretende ser una herramienta para reconocer la importancia de fomentar el empoderamiento de la mujer y la apertura hacia nuevas masculinidades.

Inicia con la presentación de un panorama general de las diferencias impartidas por el género en el mundo y en América Latina, con énfasis en la esfera económica; posteriormente, centra su análisis en los contextos nacional y local, teniendo en cuenta el desempeño y participación de hombres y mujeres en las actividades empresariales. Finaliza con algunas acciones a tener presentes a nivel de política e intervención de cara al fortalecimiento empresarial.

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El 90% de las empresas en Cali son microempresas

16 Abr 2021

El informe realizado entre la Fundación WWB Colombia y la Cámara de Comercio de Cali, titulado ‘Negocios Tradicionales y de Subsistencia: una propuesta de aproximación al emprendimiento informal en Cali’, revela además que el 80% de las personas dueñas de estos negocios pertenece a estratos 1, 2 y 3.

Lee el comunicado completo aquí

Otras memorias y publicaciones

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