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En la Cámara de Comercio de Cali siempre estamos buscando el mejor talento de nuestra ciudad – región.
¿Quiénes somos?
Somos una entidad privada de carácter corporativo, gremial y sin ánimo de lucro, que trabaja por una región más próspera que genere mejor calidad de vida para sus habitantes.
¿Qué hacemos?
En la Cámara de Comercio de Cali cumplimos la función jurídica que nos delegó el Estado de llevar el Registro Mercantil, en el cual se matriculan las empresas existentes en la ciudad de Cali y en los municipios de Dagua, Jamundí, La Cumbre, Vijes y Yumbo.
También llevamos los registros de las empresas y profesionales independientes interesados en contratar con el Estado (Registro Único de Proponentes); el de las entidades privadas sin ánimo de lucro, el de las empresas del sector turismo (Registro Nacional de Turismo) y el de las Entidades Operadoras de Libranza (RUNEOL). Los registros dan fe de la existencia de las empresas que impulsan la prosperidad de la región.
Consulta aquí las vacantes
Coordinador de Formación Presencial
Coordinar la planeación, ejecución y el desarrollo de servicios de formación el fin de garantizar su correcta implementación y escalabilidad a empresarios y clientes definidos por la organización.
Nombre del cargo:
Coordinador de Formación Presencial
Cargo del jefe inmediato:
Jefe de Formación
Nivel del cargo:
Nivel 3 Administrativo
Cantidad de vacantes:
1
Requisitos mínimos:
- Profesional en Administración, Ingeniería industrial, comunicación, mercadeo o afines.
- Mínimo (3) años de experiencia en cargos similares, preferiblemente fidelizando y consolidando comunidades.
- Habilidades en autoorganización, análisis de problemas y trabajo bajo presión. orientación al logro, compromiso, orientación al cliente y trabajo en equipo.
- Este rol requiere flexibilidad, creatividad, atención a los detalles. Debe tener pasión por generar resultados y producir experiencias innovadoras para los públicos de interés de la CCC.
Objetivo del cargo:
Coordinar la planeación, ejecución y el desarrollo de servicios de formación el fin de garantizar su correcta implementación y escalabilidad a empresarios y clientes definidos por la organización.
Objetivos específicos del cargo:
- Realizar seguimiento a indicadores relevantes del área y establecer acciones para el cumplimiento de los mismos.
- Liderar procesos de planeación, creación, ejecución, seguimiento y cierre de servicios de formación en diversas modalidades, virtual o presencial. Teniendo en cuenta las necesidades y expectativas de los empresarios de la región y las estrategias establecidas por la organización.
- Gestionar actividades para el crecimiento, consolidación y fidelización de la comunidad relacionada con servicios de formación, tales como usuarios, formadores, aliados y otros grupos de interés establecidos por la organización.
- Velar porque los contenidos de formación sean actuales, atractivos y útiles a la comunidad empresarial.
- Establecer estrategias de pricing que estén alineadas al tipo de público y que permitan maximizar el consumo para servicios que lo requieran.
Envía tu hoja de vida hasta el 3 de octubre del 2023
